С 20 марта больше сотрудников могут требовать предоставить им отпуск в удобное время. Теперь перечень тех, кто будет заставлять кадровиков корректировать график отпусков и бесконечно переносить их по своему усмотрению, расширился.
Сотрудник, который попадает в категорию новых льготников, может выбирать, когда он пойдет в отпуск. Оформить или перенести отпуск на удобные работнику даты могут даже новички. В этом случае не действует правило работы не меньше шести месяцев для того, чтобы оформить свой первый отпуск. Но чиновники из Минтруда разъяснили, что даже льготник должен отработать в компании шесть месяцев, прежде чем получить отпуск (письмо от 20.10.2018 № 14-2/ООГ-9211).
